半年振りの現場復帰
実父の旅立ちから端を発して、一人になった足の不自由な母親のお世話等で心身ともに疲れて、仕事を休まれた方がおられます。
その間に母親をケアーハウス入居等の世話もあり、公私共にいっぱいいっぱいになられていて、その様子をみられた職場の上司、家族の方が心配されて半年間休職をされました。
10月の半ば過ぎから職場に復帰されたら、同僚の体調が心配になられて、自分が休職の間に学んだことをしてあげられたそうです。
水晶のちから・10倍液を押し入れてあげて、昼休みに自分が使用と思って持参していた温熱器を気になるところに当ててあげたら「ああ、とても気持ちがいい」と喜んで下さったようです。
その手当てを受けた方が「皆さん疲れていますし、ケアーマネージャーとして私たちの手当てをしてもらえませんか」といわれたそうです。
「自分としては喜んで下さるのなら、いつでもさせていただきますので、管理職にその声を伝えて下さい」といわれたようです。
温熱器の使い方も、ほぼ毎日仕事から帰ってきたご主人をしてあげているようです。
今までは人を喜ばせるよりも「とにかく私が疲れているから」という気持ちでいたのが、人に喜んでいただけることならという気持ちが出てきています。
「この半年間に、いろいろと学んだことが皆さんのお役に立てることができそうです」と、喜んで報告されている様子を聞くこちらのほうが心温まる思いがします。
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